ร่วมงานกับ PKG Group
ระบบรับสมัครงานออนไลน์ที่ทันสมัย ง่าย และรวดเร็ว
📋 แบบฟอร์มการสมัคร
กลุ่มบริษัทประชากิจ 50/11 ม.2 ถ.รักศักดิ์ชมูล ต.ท่าช้าง อ.เมืองฯ จ.จันทบุรี 22000 โทร. 086-5555245
กรอกใบสมัครงาน
สำหรับผู้สมัครงานประจำ — รองรับ 4 ภาษา (ไทย / English / ລາວ / ខ្មែរ) พร้อม AI คัดกรอง
เปิดฟอร์ม →กรอกใบสมัครขอฝึกงาน
นักศึกษาฝึกงาน / ทวิภาคี / สหกิจศึกษา — รองรับ 4 ภาษา พร้อมความยินยอม PDPA
เปิดฟอร์ม →คู่มือการสมัครงาน
ขั้นตอนและคำแนะนำในการสมัครงานกับกลุ่มบริษัทประชากิจ
เปิดคู่มือ →ตำแหน่งงานว่าง
ดูรายชื่อตำแหน่งที่เปิดรับสมัครปัจจุบันทั้งหมด
ดูตำแหน่ง →📑 เอกสารที่ต้องใช้ในการสมัครงาน
*ต้องเซ็นชื่อ หรือเขียนรายชื่อ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้องทุกฉบับ ระบุใช้สำหรับสมัครงานเท่านั้น
- สำเนาบัตรประชาชน 2 ฉบับ (เก็บเป็นประวัติ 1 ฉบับ / ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน 1 ฉบับ)
- สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ฉบับ
- สำเนาเอกสารสำคัญการเปลี่ยนชื่อ–นามสกุล (ถ้ามีการเปลี่ยนแปลง)
- สำเนาวุฒิการศึกษา (Transcript)
- สำเนาหนังสือรับรองการทำงาน หรือการฝึกงาน (กรณีมีประสบการณ์ทำงาน หรือฝึกงาน จำเป็นต้องใช้)
- สำเนาใบรับรองการฝึกอบรม (ถ้ามี)
- สำเนาใบขับขี่ (ถ้ามี)
- สำเนาใบรับรองการเกณฑ์ทหาร
- รูปถ่ายสี 1 นิ้ว 1 รูป (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน)
ทำไมต้องสมัครกับเรา?
AI คัดกรองอัจฉริยะ
ระบบ AI วิเคราะห์ความเหมาะสมของคุณกับตำแหน่งงานโดยอัตโนมัติ
รวดเร็วและง่ายดาย
สมัครงานออนไลน์ได้ตลอด 24 ชม. ไม่ต้องเดินทางมาสมัครด้วยตนเอง
ติดตามสถานะได้
ตรวจสอบสถานะใบสมัครและผลการคัดเลือกได้ผ่าน Dashboard
ขั้นตอนการสมัคร
ลงทะเบียน
สร้างบัญชีผู้สมัคร
เลือกตำแหน่ง
ดูตำแหน่งที่เปิดรับ
กรอกใบสมัคร
กรอกข้อมูล 4 ขั้นตอน
รอผลการคัดเลือก
ติดตามสถานะใน Dashboard
🎯 ระบบรับสมัครงาน PKG
🔄 Flow การสรรหา — 10 ขั้นตอน
📊 สถิติ Funnel การสรรหา
🔗 เปิดหน้าเต็ม: แบบทดสอบ 3P3E (Total Motivation) — ข้อมูลบันทึกลง Google Sheets รวมศูนย์
P1 — แสวงหา
ค้นหาและดึงดูดสมาชิกที่มี Core Competency (CC) ตรงกับความต้องการขององค์กร ผ่านระบบรับสมัครงานออนไลน์ที่ทันสมัย
สมัครงานออนไลน์
ระบบ 4 ขั้นตอน AI คัดกรองอัจฉริยะ
AI Match
วิเคราะห์ความเหมาะสมอัตโนมัติ
Dashboard
ติดตามสถานะ Funnel แบบ Real-time
P2 — หยั่งประเมิน
ประเมินศักยภาพก่อนรบ — วัด CC 7 ด้าน เพื่อเตรียมคนให้พร้อมก่อนจับคู่กับตำแหน่งงาน
P3 — จับคู่คนกับงาน
จับคู่คนกับตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุด ตาม CC ทักษะ และประสบการณ์
P4 — ประเมินผล
ประเมินหลังรบ + เครดิตประจำปี 360 องศา — วัดผลงานจริง เปรียบเทียบกับเป้าหมาย
KPI Tracking
ติดตามผลตามเป้าหมาย
360° Review
ประเมินรอบด้าน
Annual Credit
เครดิตประจำปี
P5 — พัฒนา
พัฒนาตาม CC — สร้างแผนพัฒนาบุคลากรเฉพาะบุคคล ตามจุดแข็งและจุดที่ต้องปรับปรุง
Learning Path
เส้นทางการเรียนรู้
IDP
แผนพัฒนารายบุคคล
Growth Track
ติดตามการเติบโต
P6 — ค่าตอบแทน
ตอบแทนตาม CC — ระบบค่าตอบแทนที่เป็นธรรม สอดคล้องกับศักยภาพและผลงาน
Salary Structure
โครงสร้างเงินเดือนตาม CC
Bonus
โบนัสตามผลงาน
Benefits
สวัสดิการครบวงจร
P7 — คุณภาพชีวิต
5 องค์ประกอบ: Health, Wealth, Well-being, Time, Fun — ดูแลคุณภาพชีวิตสมาชิกแบบองค์รวม
Health
สุขภาพกายใจ
Wealth
ความมั่งคั่ง
Well-being
ความสุข
Time
เวลาคุณภาพ
Fun
ความสนุก
กฎหมายแรงงาน
ข้อมูลอ้างอิงกฎหมายแรงงาน — พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน, ประกันสังคม, สวัสดิการตามกฎหมาย
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน
สิทธิลูกจ้าง นายจ้าง
ประกันสังคม
สิทธิประโยชน์ประกันสังคม
ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ภาษี, สวัสดิการ, ความปลอดภัย
ระเบียบบริษัท PKG
ข้อมูลอ้างอิงระเบียบภายในองค์กร — ข้อบังคับการทำงาน วินัย โทษทางวินัย และสวัสดิการบริษัท
ข้อบังคับทำงาน
เวลาทำงาน ลา หยุด
วินัยและโทษ
มาตรการทางวินัย
สวัสดิการ PKG
สิทธิประโยชน์เพิ่มเติม
วิจัย PP7
งานวิจัยและองค์ความรู้เกี่ยวกับระบบ PP7 — การศึกษา ทดลอง และพัฒนาโมเดลบริหารบุคลากร
งานวิจัย
เอกสารวิจัย PP7
ข้อมูลสถิติ
ผลการวิเคราะห์ข้อมูล
Best Practices
แนวทางปฏิบัติที่ดี
บทสรุปผู้บริหาร
Dashboard ผู้บริหาร — ภาพรวมระบบ PP7 ทั้งหมด แบบ Real-time
แสวงหา
หยั่งประเมิน
จับคู่
ประเมินผล
พัฒนา
ค่าตอบแทน
คุณภาพชีวิต
ภาพรวม
⏳ กำลังโหลดข้อมูล PRG/PDG...
โครงสร้างธุรกิจ
ศูนย์รวมจัดการข้อมูลตั้งต้น — ผู้สมัครงานใหม่, ขออัตรากำลังคน, โอนย้าย, เลื่อนตำแหน่ง
อัพเดทล่าสุด: -
จัดการข้อมูลตั้งต้น (Action Panel)
เลือกการดำเนินการที่ต้องการ:
Database Architecture (3 ฐานข้อมูล)
📥 Database 1: ข้อมูลผู้สมัครงาน
Trigger: ผู้สมัครสมัครงานเข้ามา
- • Stock ข้อมูลผู้สมัคร (สมัครเข้ามาโดยไม่จำเป็นต้องเลือกว่าตำแหน่งงานไหนว่าง)
- • ข้อมูลผู้สมัครเข้ามากองในฐาน และเราสามารถเลือกใช้ได้โดย AI พิจารณาคุณสมบัติตามพื้นที่
- • เอกสารการสมัครงาน
🏗️ Database 2: ข้อมูลโครงสร้าง
Trigger: คีย์ขออัตรากำลังคน / สร้างโครงสร้างใหม่ / โอนย้าย / เลื่อนตำแหน่ง
โครงสร้างภายนอก:
- • เงินเดือน เบี้ยเลี้ยง ค่าตอบแทนตามต้นสังกัด
- • ประกันสังคม สิทธิสวัสดิการรัฐ
- • อยู่ใน PKG Member
โครงสร้างภายใน:
- • โครงสร้างเครือข่าย ข้าม function ได้
- • กลุ่มธุรกิจ PMSG, AAMG, CPDG
- • ประเมินเครดิต ค่าตอบแทน ข้ามสายงานได้
📤 Database 3: ข้อมูลสมาชิกลาออก
Trigger: สมาชิกมีผลลาออก
- • ข้อมูลทั้งหมดจะถูกดึงออกไปอยู่ฐานนี้ ตั้งแต่วันที่มีผลลาออก
- • สามารถดึงกลับเข้าไปใหม่ได้กรณีที่เปลี่ยนใจกลับมาทำงาน
- • ต้องทำการ update ให้เป็นปัจจุบัน
- • เก็บไว้ 10 ปี
ข้อมูลโครงสร้างบริษัท ภาษี
| รหัสสมาชิก | ชื่อสมาชิก | ประเทศ | บริษัท | สาขา | ตำแหน่งงาน | คุณสมบัติ |
|---|
ข้อมูลโครงสร้างบริษัท บริหาร
| ประเทศ | บริษัท | ทีม | กรุ๊ป | บทบาท | จุดมุ่งหมายทีม | Objective | Key Result |
|---|
DATAโครงสร้างบริษัทภายนอก
| บริษัท | สาขา | ฝ่าย | แผนก | ตำแหน่งงาน | ชื่อภาษาอังกฤษ |
|---|
Center BCT โครงสร้าง Flowchart ภาษี
| รหัส | บริษัท | Flow S | Flow XL | Flow S_M | Flow M_M | Flow XL_M |
|---|
DATAโครงสร้างบริษัทภายใน
| วันที่ส่ง | รหัสสมาชิก | ชื่อสมาชิก | ประเทศ | บริษัท | ทีม | บทบาท | จุดมุ่งหมาย |
|---|
📌 หมายเหตุ
- • Tab นี้เป็น ศูนย์รวมจัดการข้อมูลตั้งต้น สำหรับ 4 กรณี: ผู้สมัครงานใหม่, ขออัตรากำลังคน, โอนย้าย, เลื่อนตำแหน่ง
- • ข้อมูลเข้า DB1 (ผู้สมัคร) หรือ DB2 (โครงสร้าง) ตามกรณี
- • ข้อมูลเต็มอยู่ใน Google Sheet: โครงสร้าง ระบบ PP7
- • Flow S/XL/S_M/M_M/XL_M = ลิงค์ flowchart ภาษีแต่ละประเภท
- • ข้อมูลบริษัทภายนอกและภายในสามารถ import เพิ่มจาก source ได้