🏗️ โครงสร้างองค์กร — Flow การสรรหา ข้อ 1

① คีย์ขอโครงสร้าง เฉพาะ BMC / ผู้รับใช้ทีม PAO: ดูได้ บุคคลทั่วไป: ❌

BMC คีย์คำขอโครงสร้างใหม่ (BU / บริษัท / หน่วยงาน / ตำแหน่ง / จำนวนอัตรา / เหตุผล) — บันทึกลงฐานข้อมูล สถานะ REQUEST แล้วส่งต่อ PAO ทันที

↳ ฟอร์มจริงจากระบบเดิม (GAS create_structure) ฝังในหน้า Web PP7 — ข้อมูลบันทึกลงฐานข้อมูลโดยตรง

check

② DATAโครงสร้างบริษัทภายนอก เฉพาะ PAO 📄 เปิดชีตต้นทาง (Google Sheets)

PAO Set/ปรับโครงสร้างแทนบอร์ด — จากคำขอที่ BMC คีย์เข้ามา → Set โครงสร้าง → APPROVE → เข้า STRUCTURE DATABASE (Single Source of Truth) → ไหลต่อไป Flowchart + Step 2 ขออัตรากำลังคน อัตโนมัติ

📥 คำขอจาก BMC (STRUCTURE_REQUEST)

STRUCTURE_REQUEST_ID	BU	บริษัท	หน่วยงาน/ตำแหน่ง	จำนวนอัตรา	สถานะ	การจัดการ
ยังไม่มีคำขอ — เมื่อ BMC คีย์ผ่านเมนู ① คำขอจะเข้าที่นี่ทันที

กำลังโหลดข้อมูลโครงสร้างภายนอก…

⚠️ หลักการจากชีต: แยก EXTERNAL / INTERNAL เป็นคนละประเภทข้อมูล — ห้ามปนกัน · การ Set โครงสร้างในหน้าเว็บ (แทนบอร์ด) ต้องบันทึกลงฐานข้อมูลกลาง + Audit Log ทุกครั้ง

③ DATAโครงสร้างบริษัทภายใน เฉพาะ PAO 📄 เปิดชีตต้นทาง (Google Sheets)

Flow เดียวกับเมนู ② แต่แยก Dataset เป็นโครงสร้าง "ภายใน" (STRUCTURE_INTERNAL) — ไม่ปนกับภายนอกตามข้อสำคัญในชีต

กำลังโหลดโครงสร้างภายใน…

④ Flowchart เลือก BU → บริษัท → ดึง Structure ล่าสุดที่ APPROVED → แสดง Flowchart ตามโครงสร้างเงินเดือน

เลือก BU เพื่อดู Flowchart ของบริษัทในสังกัด

💡 หัวใจของระบบ (จากชีต): STRUCTURE DATABASE = Single Source of Truth — เมื่อ PAO Set + อนุมัติโครงสร้างใหม่ ข้อมูลชุดเดียวไหลไปทั้ง Flowchart และ Step 2 ขออัตรากำลังคน ไม่ต้องคีย์ซ้ำ · เมื่อ PAO ปรับโครงสร้าง Flowchart เปลี่ยนตาม Database อัตโนมัติ

📥 คำขอจาก BMC (STRUCTURE_REQUEST)

🗄️ Database Relationship (ตามชีตข้อ 10)