🧠 Talent Intelligence Hub

Internal Talent Marketplace | จับคู่คนกับงานด้วยข้อมูล ไม่ใช่ความรู้สึก | PP7 - PKG

โมดูลต่อยอดจาก P2 → P3 → P4 → P5
AI Talent Matching

สมาชิกในระบบ

-

👥

Talent Profile ครอบคลุมทั้งองค์กร

ทักษะใน Skills Taxonomy

-

🏷️

Technical + Soft + Domain

เวลาสรรหาลดลง

55%

⚡

จาก AI Screening ครอบคลุม 100%

Internal Mobility

-

🧭

คนย้ายงานในองค์กรต่อปี

📊 การกระจายทักษะตามหมวด (Skill Distribution)

🎯 อัตราการจับคู่สำเร็จ (Match Success Rate)

🏆 ตำแหน่งที่หาคนภายในเจอเร็วที่สุด (Top Internal Fills)

ตำแหน่ง สายงาน เวลาปิดตำแหน่ง วิธี สถานะ

📌 หลักการทำงาน

  • 1️⃣Skills Taxonomy — จำแนกทักษะทั้งองค์กรเป็นหมวด
  • 2️⃣Talent Profile แบบ Dynamic — update จาก P2/P4/P5 ตลอดเวลา
  • 3️⃣AI Matching Engine — จับคู่จากทักษะ + CC + ความสนใจ
  • 4️⃣Self-Service — สมาชิกเห็นโอกาสภายในองค์กรเอง
  • 5️⃣วัดผลด้วย Data — time-to-fill, mobility rate, retention
⚠️ AI เป็นตัวแนะนำเท่านั้น — การตัดสินใจสุดท้ายต้องเป็นมนุษย์ โดยเฉพาะ CC ด้านทัศนคติ