⚠️ หน้านี้เลิกใช้แล้ว (เก็บเป็น Archive) — โปรดใช้ฟอร์มเวอร์ชันใหม่แทน 🗂 ไปที่ฟอร์มเวอร์ชันใหม่ (V2) →

🗂 Succession Planning — ฟอร์มบันทึกประเด็นสำคัญ

บันทึกประเด็นสำคัญในการวางแผนสืบทอดบทบาท (OAC 3 / GAT 15 / ADM ใหม่ 4 — ทีมฝ่ายบริหารตาม BSC) — บทบาทสำคัญ ผู้สืบทอด อุปสรรคการถ่ายทอด เพื่อป้องกัน Single Point of Failure

🏠 กลับหน้าแรก
🏛 OAC = สูงสุด 3 คน (คุณประวิทย์ • พี่ต๋อง • พี่ก้อย) 🛡 GAT = ADM เก่าเปลี่ยนชื่อ 15 คน (พี่เลี้ยง ADM ชุดใหม่) 🚀 ADM = ฝ่ายบริหารชุดใหม่ 4 คน (แซน • โอม • จ้อน • แนน) 🧭 ทีมฝ่ายบริหารแบ่งตาม BSC 4 ด้าน (ไม่ใช่งาน operation) 🎯 เป้า: No Single Point of Failure
0
ชุดที่บันทึกแล้ว (เครื่องนี้)
0
ชุดที่พบ SPOF (งานรู้คนเดียว)
0
บริษัท/หน่วยงานที่ตอบ
☁️ ยังไม่เชื่อมต่อ
สถานะ Google Sheets
A

ข้อมูลผู้บันทึก

ทุกคนกรอก — ใช้ระบุที่มาของข้อมูล

เว้นว่างได้ — ถ้าอยากให้ผู้บริหารรู้ว่าประเด็นนี้มาจากใคร
A5 คุณเป็นสมาชิกทีมฝ่ายบริหารด้านใด (BSC) ทีมฝ่ายบริหาร OAC/GAT/ADM ถูกเลือกตาม Balanced Scorecard 4 ด้าน — เป็นทีมฝ่ายบริหาร ไม่ใช่งาน operation (ถ้าไม่ได้อยู่ในทีมบริหาร เลือกข้อสุดท้าย)
B

ประเด็นเชิงกลยุทธ์

ทุกคนตอบ — มองรอบตัวแล้วแชร์ประเด็นจริงที่เห็น

🧭 ทีมฝ่ายบริหาร 3 กลุ่ม: OAC 3 คน • GAT (ADM เก่าเปลี่ยนชื่อ) 15 คน • ADM ชุดใหม่ 4 คน — ถูกเลือกจากทีมฝ่ายบริหารตาม BSC 4 ด้าน (การเงิน/ลูกค้า/กระบวนการภายใน/การเรียนรู้และเติบโต) ไม่ใช่งาน operation

เรียงตามความสำคัญ — ระบุ "เพราะอะไร" ด้วย (คนนี้มีจุดที่หาคนแทนยาก/กระทบธุรกิจถ้าขาด)
ยกตัวอย่างเหตุการณ์จริงหรือสถานการณ์จำลองที่เคยเกิดขึ้น/อาจเกิดขึ้น
ระดับผลกระทบ ประเมินความรุนแรงถ้าเกิดขึ้นจริง
งาน/ความรู้/รายชื่อลูกค้า/รหัส/ขั้นตอน ที่ถ้าคน ๆ นั้นไม่อยู่ จะไม่มีใครทำต่อได้
B4 ใครควรเป็นผู้สืบทอด (เลือกจากรายชื่อทีมบริหารจริง — ได้หลายคน) ผู้ถูกเลือกเป็นผู้สืบทอดต้องมาจากทีมฝ่ายบริหาร (OAC/GAT/ADM ใหม่) เท่านั้น — ถ้าอยากระบุเป็นคุณสมบัติ (CC1-6 เช่น CC1 นำผู้รับใช้, CC3 สร้างคุณค่าบนความไว้วางใจ) ใส่ช่อง "อื่น ๆ/รายละเอียด" ด้านล่าง
🏛 OAC — ทีมสูงสุด (3)
🛡 GAT — ADM เก่าเปลี่ยนชื่อ (15)
🚀 ADM — ฝ่ายบริหารชุดใหม่ (4)
B5 อุปสรรคการถ่ายทอดงาน (เลือกได้หลายข้อ) อะไรคือสิ่งที่ทำให้งาน/ความรู้ยังถ่ายทอดไม่ได้สักที
เสนอเป็นลำดับ เช่น เริ่มจากบทบาทที่เสี่ยง SPOF/กระทบธุรกิจมากสุดก่อน — อิง master plan "ไม่มีวันส่งมอบ มีแต่ช่วง cover (ปฏิบัติงานร่วมกัน)"
C

การ cover / ส่งต่อ / ความเห็นต่อแผนถ่ายทอด (OAC / GAT ทีมเดิม / ADM ทีมใหม่)

ตอบเฉพาะข้อที่เกี่ยวข้องกับบทบาทเรา — ข้อไหนไม่เกี่ยวกับเรา ข้ามได้เลย

🛡 GAT = ADM เก่าเปลี่ยนชื่อ (ทีมเดิม 15 คน: คุณประวิทย์/พี่ต๋อง/พี่ก้อย + 12 ท่าน) — ทำหน้าที่พี่เลี้ยง ADM ชุดใหม่  •  🏛 OAC = ทีมสูงสุด 3 คน (คุณประวิทย์/พี่ต๋อง/พี่ก้อย) กำกับ + ให้คำปรึกษา

แชร์บทเรียนจริงจากช่วงที่ต้องรับช่วงงานของคนอื่น
ระดับความยาก 1 = ง่ายมาก … 5 = ยากมาก
C3 รูปแบบ cover ที่ดี (เลือกได้หลายข้อ)
C4 เกณฑ์ "พร้อมส่งต่อ" — เลือก 3 ข้อที่สำคัญที่สุด เกณฑ์ตัดสินว่าคน ๆ นั้นพร้อมรับบทบาทจริง (เลือกได้ 3 ข้อ)
GAT = ADM เก่าเปลี่ยนชื่อ (ทีมเดิม 15 คน) ยังรับผิดชอบงานบทบาทเดิม + เป็นพี่เลี้ยง ADM ชุดใหม่ — ส่งต่อวิธีคิด/การตรวจสอบ (ดำเนินงาน-ความเสี่ยง-Compliance-ผลลัพธ์)/การใช้ Technology-Audit/ประสบการณ์ที่หาคนแทนยาก — OAC (3 คนสูงสุด) กำกับ + ให้คำปรึกษาอีกชั้น
C6 ข้อเสนอปรับปรุงระบบ (เลือกได้หลายข้อ)
C7 เงื่อนไขถ่ายทอด 5 ข้อ — ข้อไหนที่ยังเป็นช่องว่าง/ต้องเร่งตอนนี้ (เลือกได้หลายข้อ) อิง master plan: ต้องผ่านเงื่อนไขก่อนส่งมอบ ไม่ใช่เปลี่ยนบทบาททันที — ประเมินตามที่เห็นจริงจากงาน
C8 ทีมใหม่ต้องพัฒนาอะไรเร่งด่วนที่สุด (เลือกได้หลายข้อ) อิง master plan ข้อพัฒนาทีมใหม่ 4 ด้าน — ถ้าข้อไหนไม่เกี่ยวกับงานเรา ข้ามได้
อิง master plan 7 ข้อทีมเดิม + Co-Ownership — เช่น AMS5, ลดหนี้ตามเป้า, Operation สำคัญ (การเงิน/อนุมัติสินเชื่อ), ปั้นรุ่นถัดไป — ถ่ายทอดประสบการณ์ผ่านงานจริงคู่ขนาน
C10 ความเห็นต่อกลไก Veto ของ OAC (ยับยั้งเรื่องสำคัญ สูงสุด 3 ครั้ง เป็น Safety Gate ไม่ใช่ทำงานแทนทีมใหม่ — เข้มสุด 2026–2027 แล้วค่อยลด)
D

ปิดท้าย

ทุกคนตอบ — ปิดด้วยความเห็นและความพร้อมของเรา

D3 ความเร่งด่วนเริ่มทำ Succession อย่างเป็นระบบ ความคิดเห็นส่วนตัว — ยิ่งเร่งด่วนยิ่งควรจัดลำดับก่อน
อะไรที่ "ห้ามหาย" จาก PKG เมื่อทีมใหม่รับช่วง — วิธีทำงาน/การดูแลสมาชิก/บรรยากาศ/หลักคิด — ทีมเดิมช่วยรักษา, ทีมใหม่ต้องรับต่อ (master plan ข้อ 3 ทีมใหม่)
💾 บันทึกประเด็นนี้
ข้อมูลจะเก็บในเครื่องนี้ (localStorage) ก่อน — และพยายามส่ง Google Sheets อัตโนมัติถ้าตั้งค่า URL แล้ว

📋 รายการที่บันทึกไว้ 0 ชุด

ยังไม่มีบันทึก — กรอกฟอร์มด้านบนแล้วกด "บันทึกชุดนี้"
ข้อมูลถูกเก็บในเบราว์เซอร์นี้เท่านั้น (localStorage)